华北电力大学学报（社会科学版）
華北電力大學學報（社會科學版）
화북전력대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF NORTH CHINA ELECTRIC POWER UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES)
2009年
6期
5-7
,共3页
人力资本优势%电力企业%构建方式
人力資本優勢%電力企業%構建方式
인력자본우세%전력기업%구건방식
本文在分析当前我国电力企业人力资源存在的问题的基础上,结合建立人力资源总体目标、创新人才流动机制、建设专业人才队伍、实施核心员工特别策略四方面内容,阐述了构建人力资本优势的方式,从用人机制、激励机制、人员素质培养三方面分析构建人力资本优势中需要注意的问题.
本文在分析噹前我國電力企業人力資源存在的問題的基礎上,結閤建立人力資源總體目標、創新人纔流動機製、建設專業人纔隊伍、實施覈心員工特彆策略四方麵內容,闡述瞭構建人力資本優勢的方式,從用人機製、激勵機製、人員素質培養三方麵分析構建人力資本優勢中需要註意的問題.
본문재분석당전아국전력기업인력자원존재적문제적기출상,결합건립인력자원총체목표、창신인재류동궤제、건설전업인재대오、실시핵심원공특별책략사방면내용,천술료구건인력자본우세적방식,종용인궤제、격려궤제、인원소질배양삼방면분석구건인력자본우세중수요주의적문제.
