经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2002年
6期
261-262
,共2页
人力资源%可持续发展
人力資源%可持續髮展
인력자원%가지속발전
人力资源的进一步开发和人才储备,是工商银行实现可持续发展的首要条件.它要求人们不仅要提高认识,思想重视,更需在认真研究的基础上,注重实践、注重效果.文章从工商银行未来面临的竞争和挑战出发,就人力资源的开发和合理利用,以及实现工商银行的可持续发展,谈了自己的观点.
人力資源的進一步開髮和人纔儲備,是工商銀行實現可持續髮展的首要條件.它要求人們不僅要提高認識,思想重視,更需在認真研究的基礎上,註重實踐、註重效果.文章從工商銀行未來麵臨的競爭和挑戰齣髮,就人力資源的開髮和閤理利用,以及實現工商銀行的可持續髮展,談瞭自己的觀點.
인력자원적진일보개발화인재저비,시공상은행실현가지속발전적수요조건.타요구인문불부요제고인식,사상중시,경수재인진연구적기출상,주중실천、주중효과.문장종공상은행미래면림적경쟁화도전출발,취인력자원적개발화합리이용,이급실현공상은행적가지속발전,담료자기적관점.
