黑龙江高教研究
黑龍江高教研究
흑룡강고교연구
HEILONGJIANG RESEARCHES ON HIGHER EDUCATION
2011年
3期
39-42
,共4页
因子分析%绩效评价%高等学校%实证研究
因子分析%績效評價%高等學校%實證研究
인자분석%적효평개%고등학교%실증연구
对高校进行绩效评价是合理分配教育资源的必然选择.通过分析影响高校绩效的诸多因素,建立由4个绩效面18个指标组成的高校绩效评价指标体系.收集高校绩效指标数据,借助SPSS专业软件,基于因子分析法对教育部直属高校的绩效进行评价,得出高校公因子得分、综合得分及排列顺序,并对实证结果进行分析和评价.
對高校進行績效評價是閤理分配教育資源的必然選擇.通過分析影響高校績效的諸多因素,建立由4箇績效麵18箇指標組成的高校績效評價指標體繫.收集高校績效指標數據,藉助SPSS專業軟件,基于因子分析法對教育部直屬高校的績效進行評價,得齣高校公因子得分、綜閤得分及排列順序,併對實證結果進行分析和評價.
대고교진행적효평개시합리분배교육자원적필연선택.통과분석영향고교적효적제다인소,건립유4개적효면18개지표조성적고교적효평개지표체계.수집고교적효지표수거,차조SPSS전업연건,기우인자분석법대교육부직속고교적적효진행평개,득출고교공인자득분、종합득분급배렬순서,병대실증결과진행분석화평개.
