江苏科技大学学报（社会科学版）
江囌科技大學學報（社會科學版）
강소과기대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF JIANGSU UNIVERSITY OF SCIENCE AND TECHNOLOGY（SOCIAL SCIENCE EDITION）
2006年
3期
19-22
,共4页
绩效管理%绩效考核%比较分析
績效管理%績效攷覈%比較分析
적효관리%적효고핵%비교분석
目前,我国企业对传统绩效管理和现代绩效管理的认识模糊.文章从人性观、内容、目的、管理者和员工的参与方式、侧重点、考核频率、考核标准和考核者等八个不同的角度进行了比较分析,提出应全面实施绩效管理.
目前,我國企業對傳統績效管理和現代績效管理的認識模糊.文章從人性觀、內容、目的、管理者和員工的參與方式、側重點、攷覈頻率、攷覈標準和攷覈者等八箇不同的角度進行瞭比較分析,提齣應全麵實施績效管理.
목전,아국기업대전통적효관리화현대적효관리적인식모호.문장종인성관、내용、목적、관리자화원공적삼여방식、측중점、고핵빈솔、고핵표준화고핵자등팔개불동적각도진행료비교분석,제출응전면실시적효관리.
