现代物业
現代物業
현대물업
MODERN PROPERTY MANAGEMENT
2008年
5期
96-98
,共3页
物业服务企业%核心竞争力%培育%激励机制
物業服務企業%覈心競爭力%培育%激勵機製
물업복무기업%핵심경쟁력%배육%격려궤제
中国物业服务企业要与国外企业同台竞技,不仅仅是物质、技术的较量,同时也是经营理念、企业文化的竞争,构建核心竞争力是新形势下中国物业服务企业生存和发展的战略选择.本文主要从薪酬激励机制、激励方式创新方面来探讨物业服务企业核心竞争力的培育问题,以此实现物业服务企业的可持续发展.
中國物業服務企業要與國外企業同檯競技,不僅僅是物質、技術的較量,同時也是經營理唸、企業文化的競爭,構建覈心競爭力是新形勢下中國物業服務企業生存和髮展的戰略選擇.本文主要從薪酬激勵機製、激勵方式創新方麵來探討物業服務企業覈心競爭力的培育問題,以此實現物業服務企業的可持續髮展.
중국물업복무기업요여국외기업동태경기,불부부시물질、기술적교량,동시야시경영이념、기업문화적경쟁,구건핵심경쟁력시신형세하중국물업복무기업생존화발전적전략선택.본문주요종신수격려궤제、격려방식창신방면래탐토물업복무기업핵심경쟁력적배육문제,이차실현물업복무기업적가지속발전.
