护理学杂志
護理學雜誌
호이학잡지
JOURNAL OF NURSING SCIENCE
2008年
17期
50-52
,共3页
精神病院%开放式%封闭式%护士%亚健康状况%工作压力%工作疲溃感
精神病院%開放式%封閉式%護士%亞健康狀況%工作壓力%工作疲潰感
정신병원%개방식%봉폐식%호사%아건강상황%공작압력%공작피궤감
目的 比较开放式与封闭式精神病院护士的亚健康、工作疲溃感及工作压力,探讨不同管理模式下护士的心理健康状况.方法 采用亚健康筛选表、情绪耗竭问卷及工作压力源量表对封闭式精神病院55名护士和开放式精神病院49名护士进行调查.结果 封闭式与开放式精神病院护士亚健康发生率分别为56.36%、40.82%,二者差异无显著性意义(P>0.05).开放式精神病院护士个人成就感显著高于封闭式精神病院护士,工作压力亦显著高于后者(均P<0.05).结论 不同管理模式对护士的工作成就感及压力产生影响,医院管理者要尽量创造安全的环境,减轻护士压力;护士也要客观正视压力,采取积极应对方式,完善自己的性格.
目的 比較開放式與封閉式精神病院護士的亞健康、工作疲潰感及工作壓力,探討不同管理模式下護士的心理健康狀況.方法 採用亞健康篩選錶、情緒耗竭問捲及工作壓力源量錶對封閉式精神病院55名護士和開放式精神病院49名護士進行調查.結果 封閉式與開放式精神病院護士亞健康髮生率分彆為56.36%、40.82%,二者差異無顯著性意義(P>0.05).開放式精神病院護士箇人成就感顯著高于封閉式精神病院護士,工作壓力亦顯著高于後者(均P<0.05).結論 不同管理模式對護士的工作成就感及壓力產生影響,醫院管理者要儘量創造安全的環境,減輕護士壓力;護士也要客觀正視壓力,採取積極應對方式,完善自己的性格.
목적 비교개방식여봉폐식정신병원호사적아건강、공작피궤감급공작압력,탐토불동관리모식하호사적심리건강상황.방법 채용아건강사선표、정서모갈문권급공작압력원량표대봉폐식정신병원55명호사화개방식정신병원49명호사진행조사.결과 봉폐식여개방식정신병원호사아건강발생솔분별위56.36%、40.82%,이자차이무현저성의의(P>0.05).개방식정신병원호사개인성취감현저고우봉폐식정신병원호사,공작압력역현저고우후자(균P<0.05).결론 불동관리모식대호사적공작성취감급압력산생영향,의원관리자요진량창조안전적배경,감경호사압력;호사야요객관정시압력,채취적겁응대방식,완선자기적성격.
