绍兴文理学院学报
紹興文理學院學報
소흥문이학원학보
Journal of Shaoxing University
2011年
7期
100-105
,共6页
人才集聚%困境%对策
人纔集聚%睏境%對策
인재집취%곤경%대책
人才集聚在一国和某一地区的高新技术产业集聚中表现出了越来越重要的作用,已经成为新型产业区的重要推动力量.然而,浙江省科技人才集聚存在着较多难题,包括人才资源的结构性矛盾、人才引进的后续措施缺乏力度、人才集聚环境缺乏比较优势、科技经费增长与总体经济发展水平不协调等.为此,文章认为,政府应通过制度、政策来激活人才,加强宏观环境建设;企业应转变人才使用理念,提高自身素质;社会各界应致力营造尊重人才的良好氛围,打造人才链.
人纔集聚在一國和某一地區的高新技術產業集聚中錶現齣瞭越來越重要的作用,已經成為新型產業區的重要推動力量.然而,浙江省科技人纔集聚存在著較多難題,包括人纔資源的結構性矛盾、人纔引進的後續措施缺乏力度、人纔集聚環境缺乏比較優勢、科技經費增長與總體經濟髮展水平不協調等.為此,文章認為,政府應通過製度、政策來激活人纔,加彊宏觀環境建設;企業應轉變人纔使用理唸,提高自身素質;社會各界應緻力營造尊重人纔的良好氛圍,打造人纔鏈.
인재집취재일국화모일지구적고신기술산업집취중표현출료월래월중요적작용,이경성위신형산업구적중요추동역량.연이,절강성과기인재집취존재착교다난제,포괄인재자원적결구성모순、인재인진적후속조시결핍력도、인재집취배경결핍비교우세、과기경비증장여총체경제발전수평불협조등.위차,문장인위,정부응통과제도、정책래격활인재,가강굉관배경건설;기업응전변인재사용이념,제고자신소질;사회각계응치력영조존중인재적량호분위,타조인재련.
