煤炭工程
煤炭工程
매탄공정
COALMINE DESIGN
2008年
9期
105-107
,共3页
煤炭企业%人力资源管理%市场经济
煤炭企業%人力資源管理%市場經濟
매탄기업%인력자원관리%시장경제
针对煤炭企业人力资源在结构上和人员素质上存在不均衡的现状,分析其形成原因.介绍了神东煤炭分公司采用企业文化、培训、激励等手段盘活人力资源,取得了良好的效果.提出提倡企业建立人力资源开发与管理长效机制,构造企业特色的人才高度,从而促进企业快速健康发展.
針對煤炭企業人力資源在結構上和人員素質上存在不均衡的現狀,分析其形成原因.介紹瞭神東煤炭分公司採用企業文化、培訓、激勵等手段盤活人力資源,取得瞭良好的效果.提齣提倡企業建立人力資源開髮與管理長效機製,構造企業特色的人纔高度,從而促進企業快速健康髮展.
침대매탄기업인력자원재결구상화인원소질상존재불균형적현상,분석기형성원인.개소료신동매탄분공사채용기업문화、배훈、격려등수단반활인력자원,취득료량호적효과.제출제창기업건립인력자원개발여관리장효궤제,구조기업특색적인재고도,종이촉진기업쾌속건강발전.
