经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2010年
1期
164-165
,共2页
高校后勤集团%企业文化%工会%地位%作用
高校後勤集糰%企業文化%工會%地位%作用
고교후근집단%기업문화%공회%지위%작용
高校后勤集团企业文化是后勤集团广大员工共同认知和遵循的价值观念和行为规范,是学校后勤集团的灵魂和精神支柱.高校后勤集团要想实现基业常青,不断创新发展,就必须从战略的高度推进与抓好后勤集团企业文化建设.后勤集团企业文化是高校后勤集团独有的意识形态,不同的学校后勤集团拥有各具特色的后勤集团文化.后勤集团工会分会作为后勤集团的领导核心组织之一,担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众,在党总支领导下把党的方针、政策宣传任务,落实到后勤集团各个角落的重要任务.那么工会分会究竟在后勤集团企业文化建设中居于怎样的地位,发挥着怎样的作用呢?我们认为工会分会在后勤集团企业文化建设中应居于重要地位,发挥着重要作用.
高校後勤集糰企業文化是後勤集糰廣大員工共同認知和遵循的價值觀唸和行為規範,是學校後勤集糰的靈魂和精神支柱.高校後勤集糰要想實現基業常青,不斷創新髮展,就必鬚從戰略的高度推進與抓好後勤集糰企業文化建設.後勤集糰企業文化是高校後勤集糰獨有的意識形態,不同的學校後勤集糰擁有各具特色的後勤集糰文化.後勤集糰工會分會作為後勤集糰的領導覈心組織之一,擔負著直接聯繫群衆、宣傳群衆、組織群衆,在黨總支領導下把黨的方針、政策宣傳任務,落實到後勤集糰各箇角落的重要任務.那麽工會分會究竟在後勤集糰企業文化建設中居于怎樣的地位,髮揮著怎樣的作用呢?我們認為工會分會在後勤集糰企業文化建設中應居于重要地位,髮揮著重要作用.
고교후근집단기업문화시후근집단엄대원공공동인지화준순적개치관념화행위규범,시학교후근집단적령혼화정신지주.고교후근집단요상실현기업상청,불단창신발전,취필수종전략적고도추진여조호후근집단기업문화건설.후근집단기업문화시고교후근집단독유적의식형태,불동적학교후근집단옹유각구특색적후근집단문화.후근집단공회분회작위후근집단적령도핵심조직지일,담부착직접련계군음、선전군음、조직군음,재당총지령도하파당적방침、정책선전임무,락실도후근집단각개각락적중요임무.나요공회분회구경재후근집단기업문화건설중거우즘양적지위,발휘착즘양적작용니?아문인위공회분회재후근집단기업문화건설중응거우중요지위,발휘착중요작용.
