护理管理杂志
護理管理雜誌
호리관리잡지
JOURNAL OF NURSING ADMINISTRATION
2012年
2期
77-79
,共3页
席明霞%卿利敏%李丹%黄冬枚
席明霞%卿利敏%李丹%黃鼕枚
석명하%경리민%리단%황동매
职业倦怠%职业压力%护士
職業倦怠%職業壓力%護士
직업권태%직업압력%호사
目的 探讨长沙市临床护士职业压力与职业倦怠的关系,为医院临床护理管理者预防和干预临床护士职业压力和职业倦怠提供依据.方法 采用临床护士一般资料调查表、职业压力问卷和职业倦怠问卷对长沙市5所综合性医院的412名临床护士进行问卷调查.结果 临床护士职业压力总均分为(3.77±0.48)分,其中人际关系得分为(3.93±0.56)分居首位；职业倦怠总均分为(3.82±0.40)分,其中情感衰竭得分为(3.27±0.58)分居首位,职业压力和职业倦怠均处于高水平;低成就感与职业压力及其患者态度和职业发展维度呈正相关(P＜0.05),情感衰竭与职业压力及其人际关系、患者态度、危重患者、职业发展维度呈正相关(P＜0.05),职业倦怠及其人格解体维度与职业压力及其各维度均呈正相关(P＜0.05).结论 长沙市临床护士的职业压力和职业倦怠均处于高水平,应引起医院管理者和社会的重视.
目的 探討長沙市臨床護士職業壓力與職業倦怠的關繫,為醫院臨床護理管理者預防和榦預臨床護士職業壓力和職業倦怠提供依據.方法 採用臨床護士一般資料調查錶、職業壓力問捲和職業倦怠問捲對長沙市5所綜閤性醫院的412名臨床護士進行問捲調查.結果 臨床護士職業壓力總均分為(3.77±0.48)分,其中人際關繫得分為(3.93±0.56)分居首位；職業倦怠總均分為(3.82±0.40)分,其中情感衰竭得分為(3.27±0.58)分居首位,職業壓力和職業倦怠均處于高水平;低成就感與職業壓力及其患者態度和職業髮展維度呈正相關(P＜0.05),情感衰竭與職業壓力及其人際關繫、患者態度、危重患者、職業髮展維度呈正相關(P＜0.05),職業倦怠及其人格解體維度與職業壓力及其各維度均呈正相關(P＜0.05).結論 長沙市臨床護士的職業壓力和職業倦怠均處于高水平,應引起醫院管理者和社會的重視.
목적 탐토장사시림상호사직업압력여직업권태적관계,위의원림상호리관리자예방화간예림상호사직업압력화직업권태제공의거.방법 채용림상호사일반자료조사표、직업압력문권화직업권태문권대장사시5소종합성의원적412명림상호사진행문권조사.결과 림상호사직업압력총균분위(3.77±0.48)분,기중인제관계득분위(3.93±0.56)분거수위；직업권태총균분위(3.82±0.40)분,기중정감쇠갈득분위(3.27±0.58)분거수위,직업압력화직업권태균처우고수평;저성취감여직업압력급기환자태도화직업발전유도정정상관(P＜0.05),정감쇠갈여직업압력급기인제관계、환자태도、위중환자、직업발전유도정정상관(P＜0.05),직업권태급기인격해체유도여직업압력급기각유도균정정상관(P＜0.05).결론 장사시림상호사적직업압력화직업권태균처우고수평,응인기의원관리자화사회적중시.
