山东社会科学
山東社會科學
산동사회과학
SHANDONG SOCIAL SCIENCE
2012年
6期
131-134,139
,共5页
女性劳动权益%法律保护%劳动保护
女性勞動權益%法律保護%勞動保護
녀성노동권익%법률보호%노동보호
女性劳动权益保护是全社会应当关注的问题.侵害女性劳动权益的情况普遍存在.应当从改变立法的滞后性、增强法律规范的可操作性、加大行政执法的力度、提高企业的违法成本等方面来解决目前存在的侵害女性劳动权益问题.
女性勞動權益保護是全社會應噹關註的問題.侵害女性勞動權益的情況普遍存在.應噹從改變立法的滯後性、增彊法律規範的可操作性、加大行政執法的力度、提高企業的違法成本等方麵來解決目前存在的侵害女性勞動權益問題.
녀성노동권익보호시전사회응당관주적문제.침해녀성노동권익적정황보편존재.응당종개변입법적체후성、증강법률규범적가조작성、가대행정집법적력도、제고기업적위법성본등방면래해결목전존재적침해녀성노동권익문제.
