江苏卫生事业管理
江囌衛生事業管理
강소위생사업관리
JIANGSU HEALTH CARE MANAGEMENT
2009年
6期
57-58
,共2页
医德考评%积分制%和谐医院
醫德攷評%積分製%和諧醫院
의덕고평%적분제%화해의원
近年米,江苏大学附属医院以构建长效考核管理机制为出发点,以医德积分制为抓手,强化医德考评管理工作,筑牢广大医务工作者的道德防线,推进医院的行风与职业道德建设,努力形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的工作格局,促进了和谐医院的构建.
近年米,江囌大學附屬醫院以構建長效攷覈管理機製為齣髮點,以醫德積分製為抓手,彊化醫德攷評管理工作,築牢廣大醫務工作者的道德防線,推進醫院的行風與職業道德建設,努力形成用製度規範行為、按製度辦事、靠製度管人的工作格跼,促進瞭和諧醫院的構建.
근년미,강소대학부속의원이구건장효고핵관리궤제위출발점,이의덕적분제위조수,강화의덕고평관리공작,축뢰엄대의무공작자적도덕방선,추진의원적행풍여직업도덕건설,노력형성용제도규범행위、안제도판사、고제도관인적공작격국,촉진료화해의원적구건.
