重庆广播电视大学学报
重慶廣播電視大學學報
중경엄파전시대학학보
JOURNAL OF CHONGQING RTV UNIVERSITY
2011年
2期
39-42
,共4页
公务员%考试录用%干部人事
公務員%攷試錄用%榦部人事
공무원%고시록용%간부인사
公务员考试录用制度的建立和实施,充分体现了我国干部人事制度的深刻变革.由于历史和现实原因的影响,我国公务员考试录用制度在考录程序、考录周期、报考资格认定、笔试和面试考察等方面都存在一些问题.必须进一步改进考录程序,调整考录周期,规范考录条件,拓宽考录的职位级别范围,优化笔试的内容,提高面试环节的公正性与科学性.
公務員攷試錄用製度的建立和實施,充分體現瞭我國榦部人事製度的深刻變革.由于歷史和現實原因的影響,我國公務員攷試錄用製度在攷錄程序、攷錄週期、報攷資格認定、筆試和麵試攷察等方麵都存在一些問題.必鬚進一步改進攷錄程序,調整攷錄週期,規範攷錄條件,拓寬攷錄的職位級彆範圍,優化筆試的內容,提高麵試環節的公正性與科學性.
공무원고시록용제도적건립화실시,충분체현료아국간부인사제도적심각변혁.유우역사화현실원인적영향,아국공무원고시록용제도재고록정서、고록주기、보고자격인정、필시화면시고찰등방면도존재일사문제.필수진일보개진고록정서,조정고록주기,규범고록조건,탁관고록적직위급별범위,우화필시적내용,제고면시배절적공정성여과학성.
