体育学刊
體育學刊
체육학간
JOURNAL OF PHYSICAL EDUCATION
2009年
10期
80-83
,共4页
运动训练学%篮球教练员%任职资格%绩效
運動訓練學%籃毬教練員%任職資格%績效
운동훈련학%람구교련원%임직자격%적효
采用自行编制的情景问卷,以Likert (利克特)5点记分的形式对我国华东地区篮球三线教练员的基本情况、任职资格的各种能力以及绩效进行了调查分析,通过方差分析和多重比较检验验证了在各个控制变量下教练员在沟通能力方面女性优于男性,在知识更新和创新能力方面年轻的优于年长的等任职资格方面的差异性.最后通过回归分析验证教练员任职资格与其绩效间的相关关系是沟通能力、情绪智力、学习能力对三线教练员绩效有正向解释能力;自我效能对其有负向解释能力.
採用自行編製的情景問捲,以Likert (利剋特)5點記分的形式對我國華東地區籃毬三線教練員的基本情況、任職資格的各種能力以及績效進行瞭調查分析,通過方差分析和多重比較檢驗驗證瞭在各箇控製變量下教練員在溝通能力方麵女性優于男性,在知識更新和創新能力方麵年輕的優于年長的等任職資格方麵的差異性.最後通過迴歸分析驗證教練員任職資格與其績效間的相關關繫是溝通能力、情緒智力、學習能力對三線教練員績效有正嚮解釋能力;自我效能對其有負嚮解釋能力.
채용자행편제적정경문권,이Likert (리극특)5점기분적형식대아국화동지구람구삼선교련원적기본정황、임직자격적각충능력이급적효진행료조사분석,통과방차분석화다중비교검험험증료재각개공제변량하교련원재구통능력방면녀성우우남성,재지식경신화창신능력방면년경적우우년장적등임직자격방면적차이성.최후통과회귀분석험증교련원임직자격여기적효간적상관관계시구통능력、정서지력、학습능력대삼선교련원적효유정향해석능력;자아효능대기유부향해석능력.
