安徽农业科学
安徽農業科學
안휘농업과학
JOURNAL OF ANHUI AGRICULTURAL SCIENCES
2011年
26期
16285-16287
,共3页
新生代农民工%马斯洛需求理论%劳动关系%需求
新生代農民工%馬斯洛需求理論%勞動關繫%需求
신생대농민공%마사락수구이론%노동관계%수구
新生代农民工的需求较上一代农民工有其特殊性.基于马斯洛需求理论,分析当前新生代农民工的生理需求未得到满足,对安全的需求增加,希望受尊重和社交的愿望强烈,并且有迫切的自我实现需求.然而,目前社会纯经济利益化的劳动关系难以满足新生代农民工的生理需求,劳动保障措施也无法完全满足新生代农民工的安全需求,劳资双方关系不对等不能满足新生代农民工尊重和社交的需求,劳动关系不稳定也影响了新生代农民工自我实现需求.新生代农民工同时存在的生理、安全、尊重、社交和自我实现这五种需求与现在经济利益化、不安全、不平等、不稳定的劳动关系形成了突出的矛盾.需要通过创建员工与企业共享式发展的劳动关系、建立和完善社会保障制度、建立平等的劳动关系以及建立稳定的劳动关系,满足新生代农民工不同层次的需求,建立稳定和谐的劳动关系.
新生代農民工的需求較上一代農民工有其特殊性.基于馬斯洛需求理論,分析噹前新生代農民工的生理需求未得到滿足,對安全的需求增加,希望受尊重和社交的願望彊烈,併且有迫切的自我實現需求.然而,目前社會純經濟利益化的勞動關繫難以滿足新生代農民工的生理需求,勞動保障措施也無法完全滿足新生代農民工的安全需求,勞資雙方關繫不對等不能滿足新生代農民工尊重和社交的需求,勞動關繫不穩定也影響瞭新生代農民工自我實現需求.新生代農民工同時存在的生理、安全、尊重、社交和自我實現這五種需求與現在經濟利益化、不安全、不平等、不穩定的勞動關繫形成瞭突齣的矛盾.需要通過創建員工與企業共享式髮展的勞動關繫、建立和完善社會保障製度、建立平等的勞動關繫以及建立穩定的勞動關繫,滿足新生代農民工不同層次的需求,建立穩定和諧的勞動關繫.
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