山东行政学院山东省经济管理干部学院学报
山東行政學院山東省經濟管理榦部學院學報
산동행정학원산동성경제관리간부학원학보
JOURNAL OF SHANDONG ADMINISTRATIVE COLLEGE AND SHANDONG ECONOMIC MANAGEMENT PERSONNEL COLLEGE
2004年
3期
29-30
,共2页
有效沟通%障碍%克服
有效溝通%障礙%剋服
유효구통%장애%극복
沟通在组织管理中占据重要地位,沟通的本质性要求是沟通的有效性.克服有效沟通的障碍,管理者必须实现角色的转变,选择最佳的信息沟能渠道,合理设置组织机构并注重信息的反馈.
溝通在組織管理中佔據重要地位,溝通的本質性要求是溝通的有效性.剋服有效溝通的障礙,管理者必鬚實現角色的轉變,選擇最佳的信息溝能渠道,閤理設置組織機構併註重信息的反饋.
구통재조직관리중점거중요지위,구통적본질성요구시구통적유효성.극복유효구통적장애,관리자필수실현각색적전변,선택최가적신식구능거도,합리설치조직궤구병주중신식적반궤.
