安徽工业大学学报(社会科学版)
安徽工業大學學報(社會科學版)
안휘공업대학학보(사회과학판)
JOURNAL OF ANHUI POLYTECHNICAL UNIVERSITY SOCIAL SCIENCES
2004年
4期
107-109
,共3页
高校%教师职务%聘任%管理
高校%教師職務%聘任%管理
고교%교사직무%빙임%관리
"按需设岗,竞争上岗,聘期考核,契约管理"目前已基本成为高校教师职务聘任的工作原则.从我国高校教师职务聘任经历的五个阶段看,仍然存在着影响教师职务聘任、聘期及聘约管理的若干因素.必须加强对教师职务聘任工作的系统认识.
"按需設崗,競爭上崗,聘期攷覈,契約管理"目前已基本成為高校教師職務聘任的工作原則.從我國高校教師職務聘任經歷的五箇階段看,仍然存在著影響教師職務聘任、聘期及聘約管理的若榦因素.必鬚加彊對教師職務聘任工作的繫統認識.
"안수설강,경쟁상강,빙기고핵,계약관리"목전이기본성위고교교사직무빙임적공작원칙.종아국고교교사직무빙임경력적오개계단간,잉연존재착영향교사직무빙임、빙기급빙약관리적약간인소.필수가강대교사직무빙임공작적계통인식.
