CAJ | 학술논문

　　幼儿园作为一个组织，采用何种管理方式谋求发展，是影响幼儿园能否健康和谐运作的很重要的一种手段。随着社会的发展，“以人为本”的管理理念已广泛地深入各行各业的经营管理中。“以人为本”理念，使“人”的作用和地位更加凸现，更人性化地从根本上考虑“人”的人性需求。幼儿园需改变现有管理体制，把“以人为本”管理理念作为核心管理理念，运用各种策略，实现人文化管理。
　　유인완작위일개조직，채용하충관리방식모구발전，시영향유인완능부건강화해운작적흔중요적일충수단。수착사회적발전，“이인위본”적관리이념이엄범지심입각행각업적경영관리중。“이인위본”이념，사“인”적작용화지위경가철현，경인성화지종근본상고필“인”적인성수구。유인완수개변현유관리체제，파“이인위본”관리이념작위핵심관리이념，운용각충책략，실현인문화관리。