山东社会科学
山東社會科學
산동사회과학
SHANDONG SOCIAL SCIENCE
2012年
10期
135-138
,共4页
董事会治理%公司绩效%激励作用
董事會治理%公司績效%激勵作用
동사회치리%공사적효%격려작용
董事会治理失败将直接影响企业的经营绩效.因此,加强董事会治理是公司治理的关键所在.以26家在沪上市的湖北上市公司为样本,研究了董事会激励与公司绩效的关系.通过董事会成员的薪酬、持股、董事长更换等三个方面进行实证检验发现:董事会成员持股与董事会成员的薪酬,与公司绩效呈显著的正相关关系；董事长的更换与更换前一年度的经营绩效存在显著的负相关关系.为了更好地发挥董事会激励作用,应加强对董事会成员的持股与薪酬激励,董事长的任免应与公司的经营绩效挂钩.
董事會治理失敗將直接影響企業的經營績效.因此,加彊董事會治理是公司治理的關鍵所在.以26傢在滬上市的湖北上市公司為樣本,研究瞭董事會激勵與公司績效的關繫.通過董事會成員的薪酬、持股、董事長更換等三箇方麵進行實證檢驗髮現:董事會成員持股與董事會成員的薪酬,與公司績效呈顯著的正相關關繫；董事長的更換與更換前一年度的經營績效存在顯著的負相關關繫.為瞭更好地髮揮董事會激勵作用,應加彊對董事會成員的持股與薪酬激勵,董事長的任免應與公司的經營績效掛鉤.
동사회치리실패장직접영향기업적경영적효.인차,가강동사회치리시공사치리적관건소재.이26가재호상시적호북상시공사위양본,연구료동사회격려여공사적효적관계.통과동사회성원적신수、지고、동사장경환등삼개방면진행실증검험발현:동사회성원지고여동사회성원적신수,여공사적효정현저적정상관관계；동사장적경환여경환전일년도적경영적효존재현저적부상관관계.위료경호지발휘동사회격려작용,응가강대동사회성원적지고여신수격려,동사장적임면응여공사적경영적효괘구.
