中国卫生监督杂志
中國衛生鑑督雜誌
중국위생감독잡지
CHINESE JOURNAL OF HEALTHINSPECTION
2010年
6期
518-523
,共6页
职业卫生%监督%量化%分级管理
職業衛生%鑑督%量化%分級管理
직업위생%감독%양화%분급관리
[目的]探讨有效的职业卫生监督管理模式.[方法]采用公共卫生管理学及预防医学方法,依据<职业病防治法>有关规定,将企业贯彻执行国家职业卫生法规与各项防治措施相结合,用量化分级法确定企业的监督等级.同时为评估监督绩效,进行了量化管理的3年动态研究.[结果]不同年份组织管理、预防措施、监督监测、健康监护、监督总评分和标化总分的得分率由2005年的65.75%、39.49%、73.30%、73.80%、58.24%和64.10%,提高至2007年的73.21%、69.38%、81.85%、75.94%、74.18%和80.79%.2007年与2005年比较得分率分别提高11.35%;65.69%;11.66%;2.87%;27.37%、26.04%,差异有统计学意义(各组P< 0.05).2007年优秀(A级)企业占10.75%、良好(B级)企业占36.25%,与2005年相比分别增加160.29%和176.09%.[结论]职业卫生监督量化分级管理是建立卫生监督绩效评估的最有效途径与基本模式.
[目的]探討有效的職業衛生鑑督管理模式.[方法]採用公共衛生管理學及預防醫學方法,依據<職業病防治法>有關規定,將企業貫徹執行國傢職業衛生法規與各項防治措施相結閤,用量化分級法確定企業的鑑督等級.同時為評估鑑督績效,進行瞭量化管理的3年動態研究.[結果]不同年份組織管理、預防措施、鑑督鑑測、健康鑑護、鑑督總評分和標化總分的得分率由2005年的65.75%、39.49%、73.30%、73.80%、58.24%和64.10%,提高至2007年的73.21%、69.38%、81.85%、75.94%、74.18%和80.79%.2007年與2005年比較得分率分彆提高11.35%;65.69%;11.66%;2.87%;27.37%、26.04%,差異有統計學意義(各組P< 0.05).2007年優秀(A級)企業佔10.75%、良好(B級)企業佔36.25%,與2005年相比分彆增加160.29%和176.09%.[結論]職業衛生鑑督量化分級管理是建立衛生鑑督績效評估的最有效途徑與基本模式.
[목적]탐토유효적직업위생감독관리모식.[방법]채용공공위생관이학급예방의학방법,의거<직업병방치법>유관규정,장기업관철집행국가직업위생법규여각항방치조시상결합,용양화분급법학정기업적감독등급.동시위평고감독적효,진행료양화관리적3년동태연구.[결과]불동년빈조직관리、예방조시、감독감측、건강감호、감독총평분화표화총분적득분솔유2005년적65.75%、39.49%、73.30%、73.80%、58.24%화64.10%,제고지2007년적73.21%、69.38%、81.85%、75.94%、74.18%화80.79%.2007년여2005년비교득분솔분별제고11.35%;65.69%;11.66%;2.87%;27.37%、26.04%,차이유통계학의의(각조P< 0.05).2007년우수(A급)기업점10.75%、량호(B급)기업점36.25%,여2005년상비분별증가160.29%화176.09%.[결론]직업위생감독양화분급관리시건립위생감독적효평고적최유효도경여기본모식.
