CAJ | 학술논문

安全管理工作是关系到企业平稳发展、员工生命安危至关重要的职位,安全监管人员的招聘、培训、考核和晋升是目前企业不够重视却十分重要的问题,因此建构安全监管人员的胜任特征模型有着重要的现实意义.本文对在安全管理处于领先地位的生产型企业的安全管理状况进行了深度访谈,在此基础上开发了安全监管人员胜任特征调查问卷,对浙江、山东、江苏省的10家企业进行了大样本调查,并进行了探索性和验证性因素分析,构建了安全管理人员的胜任特征模型,包括敬业自信、踏实认真、创新运作、团队合作、积极主动这五方面,并且进行了方差分析,证明该模型能够区分和预测安全管理绩效,具有岗位针对性和可应用性.
안전관리공작시관계도기업평은발전、원공생명안위지관중요적직위,안전감관인원적초빙、배훈、고핵화진승시목전기업불구중시각십분중요적문제,인차건구안전감관인원적성임특정모형유착중요적현실의의.본문대재안전관리처우령선지위적생산형기업적안전관리상황진행료심도방담,재차기출상개발료안전감관인원성임특정조사문권,대절강、산동、강소성적10가기업진행료대양본조사,병진행료탐색성화험증성인소분석,구건료안전관리인원적성임특정모형,포괄경업자신、답실인진、창신운작、단대합작、적겁주동저오방면,병차진행료방차분석,증명해모형능구구분화예측안전관리적효,구유강위침대성화가응용성.