基于人本理念的电大教师绩效考核设计
기우인본이념적전대교사적효고핵설계
The Design of Radio and TV University Teachers Performance Appraisal Based on the Concept of Human
  • 万方数据
    湖南广播电视大学学报 호남엄파전시대학학보
    JOURNAL OF HUNAN RADIO AND TELEVISION UNIVERSITY
    2010年 4期 12-15 ,共4页

    苏晓凤%黄明

    소효봉%황명

    人本理念%绩效考核%管理%设计 人本理唸%績效攷覈%管理%設計
    인본이념%적효고핵%관리%설계
    对教师进行科学的绩效管理是提高教师队伍水平的保障因素.文章针对目前我国电大教师绩效考核的现状及实际运行中存在的问题,提出以人为本的绩效考核路径,重点分析了如何利用网络平台提高管理效率,以人为本设计考核指标,并进行有效的绩效反馈与绩效辅导.
    대교사진행과학적적효관리시제고교사대오수평적보장인소.문장침대목전아국전대교사적효고핵적현상급실제운행중존재적문제,제출이인위본적적효고핵로경,중점분석료여하이용망락평태제고관리효솔,이인위본설계고핵지표,병진행유효적적효반궤여적효보도.
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