当代财经
噹代財經
당대재경
CONTEMPORARY FINANCE & ECONOMICS
2003年
7期
71-72
,共2页
内隐知识%外显知识%知识分布不均衡性%组织学习
內隱知識%外顯知識%知識分佈不均衡性%組織學習
내은지식%외현지식%지식분포불균형성%조직학습
企业内部内隐知识分布的不均衡,表现为知识水平上的不均衡和专业领域上的不均衡,并导致组织决策的效率低下.如何实现决策权与内隐知识的匹配成为传统科层制组织决策中的难点.对组织学习过程的有效管理成为解决企业内部知识分布不均衡及由此产生的授权与控制悖论的有效途径.
企業內部內隱知識分佈的不均衡,錶現為知識水平上的不均衡和專業領域上的不均衡,併導緻組織決策的效率低下.如何實現決策權與內隱知識的匹配成為傳統科層製組織決策中的難點.對組織學習過程的有效管理成為解決企業內部知識分佈不均衡及由此產生的授權與控製悖論的有效途徑.
기업내부내은지식분포적불균형,표현위지식수평상적불균형화전업영역상적불균형,병도치조직결책적효솔저하.여하실현결책권여내은지식적필배성위전통과층제조직결책중적난점.대조직학습과정적유효관리성위해결기업내부지식분포불균형급유차산생적수권여공제패론적유효도경.
