法制博览
法製博覽
법제박람
legality Vision
2012年
6期
78-79
,共2页
职务发明%创新%利益均衡
職務髮明%創新%利益均衡
직무발명%창신%이익균형
在我国向创新型国家转变的同时,职务发明申请数量一直偏低,造成该原因的根本原因是职务发明的利益分配不均衡.良好的分配制度既要激励发明家的创新与转化热情,又要使单位获得合理的利益,促进单位投身专利技术的开发与转化.本文在专利权利归属不变的前提下,分析了当前利益分配的缺陷,提出了自己的建议以达到激励创新与成果转化的目的.
在我國嚮創新型國傢轉變的同時,職務髮明申請數量一直偏低,造成該原因的根本原因是職務髮明的利益分配不均衡.良好的分配製度既要激勵髮明傢的創新與轉化熱情,又要使單位穫得閤理的利益,促進單位投身專利技術的開髮與轉化.本文在專利權利歸屬不變的前提下,分析瞭噹前利益分配的缺陷,提齣瞭自己的建議以達到激勵創新與成果轉化的目的.
재아국향창신형국가전변적동시,직무발명신청수량일직편저,조성해원인적근본원인시직무발명적이익분배불균형.량호적분배제도기요격려발명가적창신여전화열정,우요사단위획득합리적이익,촉진단위투신전리기술적개발여전화.본문재전리권리귀속불변적전제하,분석료당전이익분배적결함,제출료자기적건의이체도격려창신여성과전화적목적.
