钟志波%王熙宗%朱立仁%张东风%张利忠%田志伟 鐘誌波%王熙宗%硃立仁%張東風%張利忠%田誌偉
종지파%왕희종%주립인%장동풍%장리충%전지위
2013년 考核评比、奖罚机制在宝日希勒露天煤矿设备管理中的应用 攷覈評比、獎罰機製在寶日希勒露天煤礦設備管理中的應用 고핵평비、장벌궤제재보일희륵로천매광설비관리중적응용
2009년 宝日希勒露天矿边坡裂缝位移自动监测系统 寶日希勒露天礦邊坡裂縫位移自動鑑測繫統 보일희륵로천광변파렬봉위이자동감측계통
2009년 宝日希勒露天矿边坡自动监测系统的应用 寶日希勒露天礦邊坡自動鑑測繫統的應用 보일희륵로천광변파자동감측계통적응용
2008년 宝日希勒露天矿应用卡车架线辅助供电系统的探讨 寶日希勒露天礦應用卡車架線輔助供電繫統的探討 보일희륵로천광응용잡차가선보조공전계통적탐토
2006년 利用PLC建立宝日希勒露天矿供电集中监控系统 利用PLC建立寶日希勒露天礦供電集中鑑控繫統 이용PLC건립보일희륵로천광공전집중감공계통
2006년 CAN总线在露天煤矿疏干井集中控制系统中的应用 CAN總線在露天煤礦疏榦井集中控製繫統中的應用 CAN총선재로천매광소간정집중공제계통중적응용
2012년 FLAC3D在宝日希勒露天煤矿内排土场边坡稳定性应用分析 FLAC3D在寶日希勒露天煤礦內排土場邊坡穩定性應用分析 FLAC3D재보일희륵로천매광내배토장변파은정성응용분석
2011년 神经网络在宝日希勒露天煤矿边坡变形预测中的应用 神經網絡在寶日希勒露天煤礦邊坡變形預測中的應用 신경망락재보일희륵로천매광변파변형예측중적응용
2011년 刚体极限平衡法在宝日希勒露天矿边坡分析中的应用 剛體極限平衡法在寶日希勒露天礦邊坡分析中的應用 강체겁한평형법재보일희륵로천광변파분석중적응용
2011년 有限元法在宝日希勒露天煤矿边坡稳定性分析中的应用 有限元法在寶日希勒露天煤礦邊坡穩定性分析中的應用 유한원법재보일희륵로천매광변파은정성분석중적응용
2011년 颈内静脉长期留置导管建立血液透析通路体会 頸內靜脈長期留置導管建立血液透析通路體會 경내정맥장기류치도관건립혈액투석통로체회
2009년 宝日希勒露天矿边坡自动监测系统的应用 寶日希勒露天礦邊坡自動鑑測繫統的應用 보일희륵로천광변파자동감측계통적응용
2007년 钛轮钉建立血液透析动静脉内瘘43例临床分析 鈦輪釘建立血液透析動靜脈內瘺43例臨床分析 태륜정건립혈액투석동정맥내루43례림상분석
2003년 原发性甲状腺机能减退症36例误诊分析 原髮性甲狀腺機能減退癥36例誤診分析 원발성갑상선궤능감퇴증36례오진분석
2001년 联合应用辛伐他汀治疗原发性肾病综合征的临床观察 聯閤應用辛伐他汀治療原髮性腎病綜閤徵的臨床觀察 연합응용신벌타정치료원발성신병종합정적림상관찰
2016년 一种变约束连杆机构机械手指的运动分析与验证 一種變約束連桿機構機械手指的運動分析與驗證 일충변약속련간궤구궤계수지적운동분석여험증
2015년 经济转型背景下农民工返乡创业发生机制研究 經濟轉型揹景下農民工返鄉創業髮生機製研究 경제전형배경하농민공반향창업발생궤제연구
2015년 浅谈建筑施工企业强化劳务管理的有效方法 淺談建築施工企業彊化勞務管理的有效方法 천담건축시공기업강화노무관리적유효방법
2015년 关于建筑工程施工阶段的成本控制策略探讨 關于建築工程施工階段的成本控製策略探討 관우건축공정시공계단적성본공제책략탐토
2015년 浅谈建筑施工企业材料管理存在的问题及解决办法 淺談建築施工企業材料管理存在的問題及解決辦法 천담건축시공기업재료관리존재적문제급해결판법
2015년 新疆福海县科科布拉克铁矿床地质特征及成因分析 新疆福海縣科科佈拉剋鐵礦床地質特徵及成因分析 신강복해현과과포랍극철광상지질특정급성인분석
2015년 用多羟基聚醚大分子交联剂合成聚氨酯弹性体 用多羥基聚醚大分子交聯劑閤成聚氨酯彈性體 용다간기취미대분자교련제합성취안지탄성체
2015년 电动推杆驱动串联双铰链柔性机械手的状态分析 電動推桿驅動串聯雙鉸鏈柔性機械手的狀態分析 전동추간구동천련쌍교련유성궤계수적상태분석
2016년 儿童继发于甲基丙二酸血症的微血管性溶血及肾脏损伤病例分析 兒童繼髮于甲基丙二痠血癥的微血管性溶血及腎髒損傷病例分析 인동계발우갑기병이산혈증적미혈관성용혈급신장손상병례분석
2016년 阿拉尔垦区枣大球蚧发生规律及化学防治研究 阿拉爾墾區棘大毬蚧髮生規律及化學防治研究 아랍이은구조대구개발생규률급화학방치연구
2015년 30‰坡道条件下架桥机施工工艺改进措施 30‰坡道條件下架橋機施工工藝改進措施 30‰파도조건하가교궤시공공예개진조시
2015년 从职业核心能力到全人发展——香港职业核心能力培养实践及启示 從職業覈心能力到全人髮展——香港職業覈心能力培養實踐及啟示 종직업핵심능력도전인발전——향항직업핵심능력배양실천급계시