护理学报
護理學報
호이학보
JOURNAL OF NURSING
2012年
3期
15-17
,共3页
浙江省%手术室%护士%孕期%休假,非病理性
浙江省%手術室%護士%孕期%休假,非病理性
절강성%수술실%호사%잉기%휴가,비병이성
目的 了解手术室护士孕期非病理性原因休假的相关影响因素.方法 应用自行设计的手术室护士孕期非病理性休假影响因素调查表对浙江省4 家三级医院和3家二级医院的119名手术室护士就孕期非病理性休假情况及其相关因素进行调查,并将孕期在手术室工作与孕期不在手术室工作的护士(含未育)进行比较.结果 孕期在手术室工作的护士超过50%有非病理性休假情况发生,并赞成给予孕期适时休假、避免上有放射线的手术等照顾;孕期在手术室工作与孕期不在手术室工作的护士(含未育)对孕期非病理性休假的相关态度差异均无统计学意义(P＞0.05);64%以上护士同意孕期给予一定照顾性措施情况下,应下调奖金比例.结论 手术室护士孕期非病理性休假较为普遍.孕期前3个月安排一定休假,孕期给予一定照顾性措施,并适当下调奖金比例,有助于降低手术室护士孕期非病理性原因休假的发生率.
目的 瞭解手術室護士孕期非病理性原因休假的相關影響因素.方法 應用自行設計的手術室護士孕期非病理性休假影響因素調查錶對浙江省4 傢三級醫院和3傢二級醫院的119名手術室護士就孕期非病理性休假情況及其相關因素進行調查,併將孕期在手術室工作與孕期不在手術室工作的護士(含未育)進行比較.結果 孕期在手術室工作的護士超過50%有非病理性休假情況髮生,併讚成給予孕期適時休假、避免上有放射線的手術等照顧;孕期在手術室工作與孕期不在手術室工作的護士(含未育)對孕期非病理性休假的相關態度差異均無統計學意義(P＞0.05);64%以上護士同意孕期給予一定照顧性措施情況下,應下調獎金比例.結論 手術室護士孕期非病理性休假較為普遍.孕期前3箇月安排一定休假,孕期給予一定照顧性措施,併適噹下調獎金比例,有助于降低手術室護士孕期非病理性原因休假的髮生率.
목적 료해수술실호사잉기비병이성원인휴가적상관영향인소.방법 응용자행설계적수술실호사잉기비병이성휴가영향인소조사표대절강성4 가삼급의원화3가이급의원적119명수술실호사취잉기비병이성휴가정황급기상관인소진행조사,병장잉기재수술실공작여잉기불재수술실공작적호사(함미육)진행비교.결과 잉기재수술실공작적호사초과50%유비병이성휴가정황발생,병찬성급여잉기괄시휴가、피면상유방사선적수술등조고;잉기재수술실공작여잉기불재수술실공작적호사(함미육)대잉기비병이성휴가적상관태도차이균무통계학의의(P＞0.05);64%이상호사동의잉기급여일정조고성조시정황하,응하조장금비례.결론 수술실호사잉기비병이성휴가교위보편.잉기전3개월안배일정휴가,잉기급여일정조고성조시,병괄당하조장금비례,유조우강저수술실호사잉기비병이성원인휴가적발생솔.
