现代临床护理
現代臨床護理
현대림상호리
MODERN CLINICAL NURSING
2007年
3期
5-8
,共4页
谢婉花%静进%莫瑰婷%李洁明%朱丽萍
謝婉花%靜進%莫瑰婷%李潔明%硃麗萍
사완화%정진%막괴정%리길명%주려평
儿科%护士%工作应激%护理管理
兒科%護士%工作應激%護理管理
인과%호사%공작응격%호리관리
目的 探讨儿童医院护士的工作应激状态及影响因素.方法 运用工作应激调查表,对410名儿童医院护理人员应激现况进行调查分析.结果 护士人际关系、工作条件、对工作兴趣和投入程度处于高应激的比例分别为51.9%、36.2%、65.8%,其中手术室、补液室、急诊科、儿科重症监护室、手术外科、五官病区护士在人际关系方面处于高应激状态.不同职称护士在人际关系方面差异有统计学意义(P＜0.05).结论 儿童医院护士在人际关系、工作条件、对工作兴趣和投入程度处于高应激状态.护理管理者要关注并采取措施减轻儿童医院护士的工作应激.
目的 探討兒童醫院護士的工作應激狀態及影響因素.方法 運用工作應激調查錶,對410名兒童醫院護理人員應激現況進行調查分析.結果 護士人際關繫、工作條件、對工作興趣和投入程度處于高應激的比例分彆為51.9%、36.2%、65.8%,其中手術室、補液室、急診科、兒科重癥鑑護室、手術外科、五官病區護士在人際關繫方麵處于高應激狀態.不同職稱護士在人際關繫方麵差異有統計學意義(P＜0.05).結論 兒童醫院護士在人際關繫、工作條件、對工作興趣和投入程度處于高應激狀態.護理管理者要關註併採取措施減輕兒童醫院護士的工作應激.
목적 탐토인동의원호사적공작응격상태급영향인소.방법 운용공작응격조사표,대410명인동의원호리인원응격현황진행조사분석.결과 호사인제관계、공작조건、대공작흥취화투입정도처우고응격적비례분별위51.9%、36.2%、65.8%,기중수술실、보액실、급진과、인과중증감호실、수술외과、오관병구호사재인제관계방면처우고응격상태.불동직칭호사재인제관계방면차이유통계학의의(P＜0.05).결론 인동의원호사재인제관계、공작조건、대공작흥취화투입정도처우고응격상태.호리관리자요관주병채취조시감경인동의원호사적공작응격.
