中国医院
中國醫院
중국의원
CHINESE HOSPITALS
2007年
3期
17-19
,共3页
综合性医院%组织编制
綜閤性醫院%組織編製
종합성의원%조직편제
通过对浙江省15家综合性医院人员配置现状调查分析表明,医院人员配置整体不足,尤其是护理、后勤人员所占比例明显低于国家标准.我国现行综合性医院人员编制标准,经过28年的实践运行,证明是科学实用的,但也存在需要调整的地方.医院人员编制标准是医院管理的基础,医院人员编制标准是否合理,直接关系到医院的诊疗技术发展、医疗质量和医疗安全保障、医院的工作效率和运行成本的核算.建议国家有关部门应尽快对现行标准进行修订.
通過對浙江省15傢綜閤性醫院人員配置現狀調查分析錶明,醫院人員配置整體不足,尤其是護理、後勤人員所佔比例明顯低于國傢標準.我國現行綜閤性醫院人員編製標準,經過28年的實踐運行,證明是科學實用的,但也存在需要調整的地方.醫院人員編製標準是醫院管理的基礎,醫院人員編製標準是否閤理,直接關繫到醫院的診療技術髮展、醫療質量和醫療安全保障、醫院的工作效率和運行成本的覈算.建議國傢有關部門應儘快對現行標準進行脩訂.
통과대절강성15가종합성의원인원배치현상조사분석표명,의원인원배치정체불족,우기시호리、후근인원소점비례명현저우국가표준.아국현행종합성의원인원편제표준,경과28년적실천운행,증명시과학실용적,단야존재수요조정적지방.의원인원편제표준시의원관리적기출,의원인원편제표준시부합리,직접관계도의원적진료기술발전、의료질량화의료안전보장、의원적공작효솔화운행성본적핵산.건의국가유관부문응진쾌대현행표준진행수정.
