在优化护理人力资源配置中设置文秘岗位的实践
재우화호리인력자원배치중설치문비강위적실천
Practice of setting secretary post in the optimization of nurse staffing
  • 万方数据
    中华护理杂志 중화호리잡지
    CHINESE JOURNAL OF NURSING
    2010年 10期 929-930 ,共2页

    蒋红%翟建霞%王屹骏%赵琦%顾妙娟%倪英%汪志明%林建华

    장홍%적건하%왕흘준%조기%고묘연%예영%왕지명%림건화

    医务秘书%卫生人力%病人满意度 醫務祕書%衛生人力%病人滿意度
    의무비서%위생인력%병인만의도
    目的 探讨文秘岗位在临床护理工作中的作用.方法 2006年4月至2009年12月向社会公开招聘文秘22名,分别对其进行系统化的岗前培训并进行考核,采取激励机制,激发工作积极性.结果 设置文秘岗位,节省了护理人力资源,提高了患者的满意度,树立了医院的窗口形象.结论 文秘岗位的设置在临床护理工作中具有可行性、实用性.
    목적 탐토문비강위재림상호리공작중적작용.방법 2006년4월지2009년12월향사회공개초빙문비22명,분별대기진행계통화적강전배훈병진행고핵,채취격려궤제,격발공작적겁성.결과 설치문비강위,절성료호리인력자원,제고료환자적만의도,수립료의원적창구형상.결론 문비강위적설치재림상호리공작중구유가행성、실용성.
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