现代教育管理
現代教育管理
현대교육관리
Liaoning Education Research
2011年
11期
41-44
,共4页
学生评教%指标体系%主观因素%课程%形成性评价
學生評教%指標體繫%主觀因素%課程%形成性評價
학생평교%지표체계%주관인소%과정%형성성평개
“学生评教”已经成为国内外高校对教师进行教学评价的主要途径之一。我国高校对于“学生评教”的结果过于非理性并过度使用在各种人事决策上。基于我国当前各高校学生评教的指标体系科学合理性不够、学生评价时受主观因素和个人因素影响较大、不同课程不存在原始的可比性以及评价本身应重在改进等四大原因,我们应该理性、合理地对待、评价和使用“学生评教”的结果。
“學生評教”已經成為國內外高校對教師進行教學評價的主要途徑之一。我國高校對于“學生評教”的結果過于非理性併過度使用在各種人事決策上。基于我國噹前各高校學生評教的指標體繫科學閤理性不夠、學生評價時受主觀因素和箇人因素影響較大、不同課程不存在原始的可比性以及評價本身應重在改進等四大原因,我們應該理性、閤理地對待、評價和使用“學生評教”的結果。
“학생평교”이경성위국내외고교대교사진행교학평개적주요도경지일。아국고교대우“학생평교”적결과과우비이성병과도사용재각충인사결책상。기우아국당전각고교학생평교적지표체계과학합이성불구、학생평개시수주관인소화개인인소영향교대、불동과정불존재원시적가비성이급평개본신응중재개진등사대원인,아문응해이성、합리지대대、평개화사용“학생평교”적결과。