暨南学报（哲学社会科学版）
暨南學報（哲學社會科學版）
기남학보（철학사회과학판）
JOURNAL OF JINAN UNIVERSITY(HUMANITIES & SOCIAL SCIENCES)
2012年
3期
64-76
,共13页
控制权转移%高管变更%企业绩效%第一大股东
控製權轉移%高管變更%企業績效%第一大股東
공제권전이%고관변경%기업적효%제일대고동
上市公司控制权转移后的高管变更是我国的一种独特现象,对此进行研究后发现:控制权转移后总体上并没有提高公司业绩.尽管控制权转移后第一年内提高了公司业绩,但实际上是高管变更对上市公司控制权转移后的绩效产生了显著影响.另外,第一大股东持股比例与企业绩效在控制权转移后第一年呈倒U型关系,但不显著；第二年呈U型关系,而高管变更与企业绩效呈负相关关系.
上市公司控製權轉移後的高管變更是我國的一種獨特現象,對此進行研究後髮現:控製權轉移後總體上併沒有提高公司業績.儘管控製權轉移後第一年內提高瞭公司業績,但實際上是高管變更對上市公司控製權轉移後的績效產生瞭顯著影響.另外,第一大股東持股比例與企業績效在控製權轉移後第一年呈倒U型關繫,但不顯著；第二年呈U型關繫,而高管變更與企業績效呈負相關關繫.
상시공사공제권전이후적고관변경시아국적일충독특현상,대차진행연구후발현:공제권전이후총체상병몰유제고공사업적.진관공제권전이후제일년내제고료공사업적,단실제상시고관변경대상시공사공제권전이후적적효산생료현저영향.령외,제일대고동지고비례여기업적효재공제권전이후제일년정도U형관계,단불현저；제이년정U형관계,이고관변경여기업적효정부상관관계.
