现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
MODERN MANAGEMENT SCIENCE
2012年
4期
56-58,114
,共4页
企业文化%技术创新%结构方程模型
企業文化%技術創新%結構方程模型
기업문화%기술창신%결구방정모형
文章构建了描述企业文化对技术创新影响的作用模型,并对相关研究假设进行了实证分析.研究表明,企业文化的灵活性和稳定性维度对技术创新各阶段具有多方面的促进作用,企业应当培育具有机结合两种文化特性的创新型文化体系.
文章構建瞭描述企業文化對技術創新影響的作用模型,併對相關研究假設進行瞭實證分析.研究錶明,企業文化的靈活性和穩定性維度對技術創新各階段具有多方麵的促進作用,企業應噹培育具有機結閤兩種文化特性的創新型文化體繫.
문장구건료묘술기업문화대기술창신영향적작용모형,병대상관연구가설진행료실증분석.연구표명,기업문화적령활성화은정성유도대기술창신각계단구유다방면적촉진작용,기업응당배육구유궤결합량충문화특성적창신형문화체계.
