中国实用护理杂志
中國實用護理雜誌
중국실용호리잡지
CHINESE JOURNAL OF PRACTICAL NURSING
2012年
29期
81-84
,共4页
护理不良事件%临床护士%报告%态度%影响因素
護理不良事件%臨床護士%報告%態度%影響因素
호리불량사건%림상호사%보고%태도%영향인소
目的 了解临床护士对报告护理不良事件的态度及其影响因素,为护理教育和护理安全管理提供科学依据.方法 采用便利抽样方法,使用自编问卷,对广东省珠江三角洲地区3所三甲医院和2所二甲医院共204名临床护士针对护理不良事件的报告态度状况进行调查,并对结果进行分析.结果 临床护士对护理不良事件报告的态度总体均分为(2.91±0.36)分,担心被领导处罚均分为(2.23±0.97)分居于首位.同时不同年龄、不同工作年限、是否为管理者、是否为独生子女、是否结婚对报告的态度均有显著影响.结论 临床护士对护理不良事件报告的态度呈中等水平,发生差错后担心被惩罚是影响其主动报告护理不良事件的首要因素,同时其报告态度也受人口学因素的影响.医院管理部门应加强低年资护士对护理不良事件的认知,营造一个良好的医院通报文化氛围,吸引更多的护理同行分享经验和教训.
目的 瞭解臨床護士對報告護理不良事件的態度及其影響因素,為護理教育和護理安全管理提供科學依據.方法 採用便利抽樣方法,使用自編問捲,對廣東省珠江三角洲地區3所三甲醫院和2所二甲醫院共204名臨床護士針對護理不良事件的報告態度狀況進行調查,併對結果進行分析.結果 臨床護士對護理不良事件報告的態度總體均分為(2.91±0.36)分,擔心被領導處罰均分為(2.23±0.97)分居于首位.同時不同年齡、不同工作年限、是否為管理者、是否為獨生子女、是否結婚對報告的態度均有顯著影響.結論 臨床護士對護理不良事件報告的態度呈中等水平,髮生差錯後擔心被懲罰是影響其主動報告護理不良事件的首要因素,同時其報告態度也受人口學因素的影響.醫院管理部門應加彊低年資護士對護理不良事件的認知,營造一箇良好的醫院通報文化氛圍,吸引更多的護理同行分享經驗和教訓.
목적 료해림상호사대보고호리불량사건적태도급기영향인소,위호리교육화호리안전관리제공과학의거.방법 채용편리추양방법,사용자편문권,대광동성주강삼각주지구3소삼갑의원화2소이갑의원공204명림상호사침대호리불량사건적보고태도상황진행조사,병대결과진행분석.결과 림상호사대호리불량사건보고적태도총체균분위(2.91±0.36)분,담심피령도처벌균분위(2.23±0.97)분거우수위.동시불동년령、불동공작년한、시부위관리자、시부위독생자녀、시부결혼대보고적태도균유현저영향.결론 림상호사대호리불량사건보고적태도정중등수평,발생차착후담심피징벌시영향기주동보고호리불량사건적수요인소,동시기보고태도야수인구학인소적영향.의원관리부문응가강저년자호사대호리불량사건적인지,영조일개량호적의원통보문화분위,흡인경다적호리동행분향경험화교훈.
