CAJ | 학술논문

　　所谓灰领人才，高职教育界经典的说法是“大学水平的能工巧匠、能工巧匠型的大学生”，通俗地说就是介于“白领”、“蓝领”之间，既有大学程度的专业知识、又具有高级技艺、善于将工程图纸转化为物质实体、并能在现场进行技术指导和管理的专门技术人才和管理人才。随着企业现代化程度的提高，新技术、新工艺、新设备的引进。所需要的技能人才数量将会越来越多。高职院校培养的灰领人才，就是操作技能人才和专业技术人才，而且主要是专业技术人才。为了了解深圳对灰领人才的需求数量、人才规格和基本素质的要求，指导深圳高职院校和专业的发展与建设，通过走访深圳各行业里典型单位发放调查问卷与面访在职专家的办法，文章深入实际进行研析。
　　소위회령인재，고직교육계경전적설법시“대학수평적능공교장、능공교장형적대학생”，통속지설취시개우“백령”、“람령”지간，기유대학정도적전업지식、우구유고급기예、선우장공정도지전화위물질실체、병능재현장진행기술지도화관리적전문기술인재화관리인재。수착기업현대화정도적제고，신기술、신공예、신설비적인진。소수요적기능인재수량장회월래월다。고직원교배양적회령인재，취시조작기능인재화전업기술인재，이차주요시전업기술인재。위료료해심수대회령인재적수구수량、인재규격화기본소질적요구，지도심수고직원교화전업적발전여건설，통과주방심수각행업리전형단위발방조사문권여면방재직전가적판법，문장심입실제진행연석。