湖北函授大学学报
湖北函授大學學報
호북함수대학학보
JOURNAL OF HUBEI CORRESPONDENCE UNIVERSITY
2012年
9期
23-24
,共2页
胜任力%管理人员%绩效考核
勝任力%管理人員%績效攷覈
성임력%관리인원%적효고핵
为全面推进高职院校人事制度改革,为下一步绩效工资方案的制订做好准备,本文通过对几个关键词概念的认识,提出了目前存在的问题,通过探讨其绩效考核问题,制定有效的绩效胜任力评估办法,探索构建基于岗位胜任力的绩效考核体系.
為全麵推進高職院校人事製度改革,為下一步績效工資方案的製訂做好準備,本文通過對幾箇關鍵詞概唸的認識,提齣瞭目前存在的問題,通過探討其績效攷覈問題,製定有效的績效勝任力評估辦法,探索構建基于崗位勝任力的績效攷覈體繫.
위전면추진고직원교인사제도개혁,위하일보적효공자방안적제정주호준비,본문통과대궤개관건사개념적인식,제출료목전존재적문제,통과탐토기적효고핵문제,제정유효적적효성임력평고판법,탐색구건기우강위성임력적적효고핵체계.
