管理与财富
管理與財富
관리여재부
MANAGEMENT AND FORTUNE
2009年
2期
62
,共1页
国学%职业生涯规划%职业生涯管理%中小型企业%国有事业单位
國學%職業生涯規劃%職業生涯管理%中小型企業%國有事業單位
국학%직업생애규화%직업생애관리%중소형기업%국유사업단위
本文将着重从员工个人职业生涯规划出发,融入国学的哲学理论,阐述企业职业生涯管理的具体任务,力求减少由于两者之间的偏差与不对称而造成的人才流失与浪费,为最大限度地开发员工个人的潜能,强化企业、个人成功探索新的途径.
本文將著重從員工箇人職業生涯規劃齣髮,融入國學的哲學理論,闡述企業職業生涯管理的具體任務,力求減少由于兩者之間的偏差與不對稱而造成的人纔流失與浪費,為最大限度地開髮員工箇人的潛能,彊化企業、箇人成功探索新的途徑.
본문장착중종원공개인직업생애규화출발,융입국학적철학이론,천술기업직업생애관리적구체임무,력구감소유우량자지간적편차여불대칭이조성적인재류실여낭비,위최대한도지개발원공개인적잠능,강화기업、개인성공탐색신적도경.
