科技信息
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과기신식
SCIENTIFIC & TECHNICAL INFORMATION
2012年
22期
440-441
,共2页
中小企业%人力资源管理%现状%对策
中小企業%人力資源管理%現狀%對策
중소기업%인력자원관리%현상%대책
随着知识经济时代的来临,影响社会和经济发展的战略资源优势已由资金、产品等物化资源转变为掌握新知识和具有创新性的人力资源.本文分析了中小企业人力资源管理的现状,指出了其中存在的问题和误区,并探索了市场经济下积极推进中小企业人力资源管理工作的几点对策.
隨著知識經濟時代的來臨,影響社會和經濟髮展的戰略資源優勢已由資金、產品等物化資源轉變為掌握新知識和具有創新性的人力資源.本文分析瞭中小企業人力資源管理的現狀,指齣瞭其中存在的問題和誤區,併探索瞭市場經濟下積極推進中小企業人力資源管理工作的幾點對策.
수착지식경제시대적래림,영향사회화경제발전적전략자원우세이유자금、산품등물화자원전변위장악신지식화구유창신성적인력자원.본문분석료중소기업인력자원관리적현상,지출료기중존재적문제화오구,병탐색료시장경제하적겁추진중소기업인력자원관리공작적궤점대책.
