现代经济探讨
現代經濟探討
현대경제탐토
MODERN ECONOMIC RESEARCH
2012年
4期
84-87
,共4页
高层次人才%成长规律%实践路径%培养
高層次人纔%成長規律%實踐路徑%培養
고층차인재%성장규률%실천로경%배양
《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》强调把“高端引领”作为当前和今后一个时期人才发展的指导方针之一.该文在对大量国内外有关人才成长的文献进行梳理与研究的基础上,以分析高层次人才成长规律为理论依据,从宏观、中观、微观三个层面探讨了影响高层次人才成长路径选择的关键因素,系统地提出了高层次人才成长的实践路径.以期对高层次人才培养提供有益的借鉴与帮助.
《國傢中長期人纔髮展規劃綱要(2010-2020年)》彊調把“高耑引領”作為噹前和今後一箇時期人纔髮展的指導方針之一.該文在對大量國內外有關人纔成長的文獻進行梳理與研究的基礎上,以分析高層次人纔成長規律為理論依據,從宏觀、中觀、微觀三箇層麵探討瞭影響高層次人纔成長路徑選擇的關鍵因素,繫統地提齣瞭高層次人纔成長的實踐路徑.以期對高層次人纔培養提供有益的藉鑒與幫助.
《국가중장기인재발전규화강요(2010-2020년)》강조파“고단인령”작위당전화금후일개시기인재발전적지도방침지일.해문재대대량국내외유관인재성장적문헌진행소리여연구적기출상,이분석고층차인재성장규률위이론의거,종굉관、중관、미관삼개층면탐토료영향고층차인재성장로경선택적관건인소,계통지제출료고층차인재성장적실천로경.이기대고층차인재배양제공유익적차감여방조.
