南开管理评论
南開管理評論
남개관리평론
NANKAI BUSINESS REVIEW
2012年
1期
54-66
,共13页
CEO解职%前景理论%商业风险%所有权集中度
CEO解職%前景理論%商業風險%所有權集中度
CEO해직%전경이론%상업풍험%소유권집중도
基于前景理论和公司行为理论,本研究将商业风险、所有权集中度及CEO解职后的继任来源整合于同一框架.基于中国上市公司数据所进行的大样本实证分析表明,商业风险、CEO与董事长兼任、所有权集中度与CEO解职率正相关,所有权集中度负向调节商业风险对CEO解职关系.但针对CEO解职后不同继任来源的分析显示,这种调节作用尽管在两类CEO解职中仍然得到保持,但其它所考察变量在外部继任型解职中则有着明显不同.这些发现,进一步加深了对高所有权集中度情境下,CEO解职这一极为重要的战略决策过程的理解.
基于前景理論和公司行為理論,本研究將商業風險、所有權集中度及CEO解職後的繼任來源整閤于同一框架.基于中國上市公司數據所進行的大樣本實證分析錶明,商業風險、CEO與董事長兼任、所有權集中度與CEO解職率正相關,所有權集中度負嚮調節商業風險對CEO解職關繫.但針對CEO解職後不同繼任來源的分析顯示,這種調節作用儘管在兩類CEO解職中仍然得到保持,但其它所攷察變量在外部繼任型解職中則有著明顯不同.這些髮現,進一步加深瞭對高所有權集中度情境下,CEO解職這一極為重要的戰略決策過程的理解.
기우전경이론화공사행위이론,본연구장상업풍험、소유권집중도급CEO해직후적계임래원정합우동일광가.기우중국상시공사수거소진행적대양본실증분석표명,상업풍험、CEO여동사장겸임、소유권집중도여CEO해직솔정상관,소유권집중도부향조절상업풍험대CEO해직관계.단침대CEO해직후불동계임래원적분석현시,저충조절작용진관재량류CEO해직중잉연득도보지,단기타소고찰변량재외부계임형해직중칙유착명현불동.저사발현,진일보가심료대고소유권집중도정경하,CEO해직저일겁위중요적전략결책과정적리해.
