CAJ | 학술논문

随着天津市高等教育事业的迅速发展，天津市高校近年来补充了一大批青年教师。他们已成为高校师资队伍中的一个重要组成部分。由于高校教师职业的特殊性，大部分青年教师的弱势地位往往不易被社会关注．他们已成为高校教师队伍中的“隐性弱势群体”。本研究采用实地调研、文献调研、网络调研、问卷调查和随机访谈相结合的方式，对天津市四所高校208名40岁以下青年教师的职业压力状况进行调研。根据统计数据，得出了天津市高校青年教师职业压力表现和源泉，并提出了对策和建议。
수착천진시고등교육사업적신속발전，천진시고교근년래보충료일대비청년교사。타문이성위고교사자대오중적일개중요조성부분。유우고교교사직업적특수성，대부분청년교사적약세지위왕왕불역피사회관주．타문이성위고교교사대오중적“은성약세군체”。본연구채용실지조연、문헌조연、망락조연、문권조사화수궤방담상결합적방식，대천진시사소고교208명40세이하청년교사적직업압력상황진행조연。근거통계수거，득출료천진시고교청년교사직업압력표현화원천，병제출료대책화건의。