才智
纔智
재지
CAIZHI
2011年
35期
353-354
,共2页
高校%人力资源管理%可持续性发展
高校%人力資源管理%可持續性髮展
고교%인력자원관리%가지속성발전
本文通过对目前我国高校人力资源管理中普遍存在的各种问题进行了揭示和分析,提出了有针对性的、可实施性较高的一些方案,通过采取转变传统模式、优化管理结构、合理配置和利用资源等措施,对目前高校人力资源管理的现状提出了一些可持续性发展的思考和对策.
本文通過對目前我國高校人力資源管理中普遍存在的各種問題進行瞭揭示和分析,提齣瞭有針對性的、可實施性較高的一些方案,通過採取轉變傳統模式、優化管理結構、閤理配置和利用資源等措施,對目前高校人力資源管理的現狀提齣瞭一些可持續性髮展的思攷和對策.
본문통과대목전아국고교인력자원관리중보편존재적각충문제진행료게시화분석,제출료유침대성적、가실시성교고적일사방안,통과채취전변전통모식、우화관리결구、합리배치화이용자원등조시,대목전고교인력자원관리적현상제출료일사가지속성발전적사고화대책.
