中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2011年
25期
46-47
,共2页
高职院校%人才%培养模式%趋势
高職院校%人纔%培養模式%趨勢
고직원교%인재%배양모식%추세
高职人才培养有赖于人才培养模式的不断改进与创新,因此,人才培养模式是制约高职人才培养的关键因素.在阐述我国高职院校人才培养的三种典型模式及其特征的基础上,进一步分析我国职业教育人才培养模式的现状,并提出高职院校人才培养模式未来的趋势.
高職人纔培養有賴于人纔培養模式的不斷改進與創新,因此,人纔培養模式是製約高職人纔培養的關鍵因素.在闡述我國高職院校人纔培養的三種典型模式及其特徵的基礎上,進一步分析我國職業教育人纔培養模式的現狀,併提齣高職院校人纔培養模式未來的趨勢.
고직인재배양유뢰우인재배양모식적불단개진여창신,인차,인재배양모식시제약고직인재배양적관건인소.재천술아국고직원교인재배양적삼충전형모식급기특정적기출상,진일보분석아국직업교육인재배양모식적현상,병제출고직원교인재배양모식미래적추세.
