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SHANGPIN YU ZHILIANG
2011年
5期
281-282
,共2页
机遇%公路施工企业%人才结构%分析
機遇%公路施工企業%人纔結構%分析
궤우%공로시공기업%인재결구%분석
随着国家拉动内需、增强基础设施建设的政策不断落实,公路施工企业又迎来了新的一轮超常规的发展机遇,如何在这种机遇中把握先机、面对机遇时使企业在创造更大的经济效益同时又能增强企业的综合竞争力,无疑成了目前各公路工程施工企业都在积极探索与不断尝试的问题.笔者认为,施工企业目前具有的人力资源及企业人才结构的组成模式是决定着施工企业在这场"机遇战争"中能否取得最终胜利的关键因素.本文通过公路工程施工企业在选人、用人、育人和留住人等各个方面的策略和做法分析,就公路施工企业在人力资源开发与管理的各个层面提出探索和设想,并提出了相关建议.
隨著國傢拉動內需、增彊基礎設施建設的政策不斷落實,公路施工企業又迎來瞭新的一輪超常規的髮展機遇,如何在這種機遇中把握先機、麵對機遇時使企業在創造更大的經濟效益同時又能增彊企業的綜閤競爭力,無疑成瞭目前各公路工程施工企業都在積極探索與不斷嘗試的問題.筆者認為,施工企業目前具有的人力資源及企業人纔結構的組成模式是決定著施工企業在這場"機遇戰爭"中能否取得最終勝利的關鍵因素.本文通過公路工程施工企業在選人、用人、育人和留住人等各箇方麵的策略和做法分析,就公路施工企業在人力資源開髮與管理的各箇層麵提齣探索和設想,併提齣瞭相關建議.
수착국가랍동내수、증강기출설시건설적정책불단락실,공로시공기업우영래료신적일륜초상규적발전궤우,여하재저충궤우중파악선궤、면대궤우시사기업재창조경대적경제효익동시우능증강기업적종합경쟁력,무의성료목전각공로공정시공기업도재적겁탐색여불단상시적문제.필자인위,시공기업목전구유적인력자원급기업인재결구적조성모식시결정착시공기업재저장"궤우전쟁"중능부취득최종성리적관건인소.본문통과공로공정시공기업재선인、용인、육인화류주인등각개방면적책략화주법분석,취공로시공기업재인력자원개발여관리적각개층면제출탐색화설상,병제출료상관건의.
