中国电力教育
中國電力教育
중국전력교육
CHINA ELECTRIC POWER EDUCATION
2011年
7期
160-161
,共2页
校企合作%班级绩效考核%能力管理点建设%职业人才建设
校企閤作%班級績效攷覈%能力管理點建設%職業人纔建設
교기합작%반급적효고핵%능력관리점건설%직업인재건설
目前,在高职院校快速建设发展的过程中,校企合作模式已得到广泛认可,企业对高技能人才的需求以被高职院校作为学生培养的刚性目标.由于大多数高职院校是由中职院校升格建成,高职院校的学生管理工作依然存在传统中职学生管理模式与本科学生管理模式的争论,没有根据高职学生特殊性及高职培养目标与学生特点进行改革,在学生管理中存在着与实际不相符合的许多问题.基于高职学生的现状及培养职业人才的目标,结合学生绩效管理试点工作,探索高职学生管理问题,在此基础上,针对高职学生管理工作提出引入绩效考核管理方案.
目前,在高職院校快速建設髮展的過程中,校企閤作模式已得到廣汎認可,企業對高技能人纔的需求以被高職院校作為學生培養的剛性目標.由于大多數高職院校是由中職院校升格建成,高職院校的學生管理工作依然存在傳統中職學生管理模式與本科學生管理模式的爭論,沒有根據高職學生特殊性及高職培養目標與學生特點進行改革,在學生管理中存在著與實際不相符閤的許多問題.基于高職學生的現狀及培養職業人纔的目標,結閤學生績效管理試點工作,探索高職學生管理問題,在此基礎上,針對高職學生管理工作提齣引入績效攷覈管理方案.
목전,재고직원교쾌속건설발전적과정중,교기합작모식이득도엄범인가,기업대고기능인재적수구이피고직원교작위학생배양적강성목표.유우대다수고직원교시유중직원교승격건성,고직원교적학생관리공작의연존재전통중직학생관리모식여본과학생관리모식적쟁론,몰유근거고직학생특수성급고직배양목표여학생특점진행개혁,재학생관리중존재착여실제불상부합적허다문제.기우고직학생적현상급배양직업인재적목표,결합학생적효관리시점공작,탐색고직학생관리문제,재차기출상,침대고직학생관리공작제출인입적효고핵관리방안.
