福建论坛（社科教育版）
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복건론단（사과교육판）
FUJIAN TRIBUNE(A ECONOMICS & SOCIOLOGY MONTHLY)
2010年
8期
90-91
,共2页
博士学位教师%工作满意度%现状%对策
博士學位教師%工作滿意度%現狀%對策
박사학위교사%공작만의도%현상%대책
工作满意度是人们根据一定的评价标准,对工作满意与否的一种态度与情感体验.运用访谈、问卷调查的方法,选取某高校博士学位的教师为研究对象,该校博士学位教师工作满意度的评价维度主要由工作本身、工作回报、工作条件、工作环境、工作关系五个方面构成;总体工作满意度较高,但在性别、年龄、职称等方面存在一定的差异性.为提高博士学位教师满意度,高校应满足博士学位教师的合理需求,搭建学科团队.改进工作方法,强化科学管理.
工作滿意度是人們根據一定的評價標準,對工作滿意與否的一種態度與情感體驗.運用訪談、問捲調查的方法,選取某高校博士學位的教師為研究對象,該校博士學位教師工作滿意度的評價維度主要由工作本身、工作迴報、工作條件、工作環境、工作關繫五箇方麵構成;總體工作滿意度較高,但在性彆、年齡、職稱等方麵存在一定的差異性.為提高博士學位教師滿意度,高校應滿足博士學位教師的閤理需求,搭建學科糰隊.改進工作方法,彊化科學管理.
공작만의도시인문근거일정적평개표준,대공작만의여부적일충태도여정감체험.운용방담、문권조사적방법,선취모고교박사학위적교사위연구대상,해교박사학위교사공작만의도적평개유도주요유공작본신、공작회보、공작조건、공작배경、공작관계오개방면구성;총체공작만의도교고,단재성별、년령、직칭등방면존재일정적차이성.위제고박사학위교사만의도,고교응만족박사학위교사적합리수구,탑건학과단대.개진공작방법,강화과학관리.
