2015년 如何克服职业倦怠 如何剋服職業倦怠 여하극복직업권태

2014년 人力资源优化配置策略 人力資源優化配置策略 인력자원우화배치책략

2013년 实施员工素质工程?促进企业科学发展 實施員工素質工程?促進企業科學髮展 실시원공소질공정?촉진기업과학발전

2013년 基于“冰山模型”的员工素质提升工程 基于“冰山模型”的員工素質提升工程 기우“빙산모형”적원공소질제승공정

2011년 多重应用绩效评价结果 多重應用績效評價結果 다중응용적효평개결과

2010년 绩效评价结果的应用与企业人事制度的变革 績效評價結果的應用與企業人事製度的變革 적효평개결과적응용여기업인사제도적변혁

2010년 电网企业员工持证上岗管理体系 電網企業員工持證上崗管理體繫 전망기업원공지증상강관리체계

2008년 玉溪供电局实行安监员委派制的实践 玉溪供電跼實行安鑑員委派製的實踐 옥계공전국실행안감원위파제적실천

2008년 致顾拜旦先生 緻顧拜旦先生 치고배단선생

2007년 战时上海的"租界问题" 戰時上海的"租界問題" 전시상해적"조계문제"