理工高教研究
理工高教研究
리공고교연구
JOURNAL OF TECHNOLOGY COLLEGE EDUCATION
2010年
2期
81-83
,共3页
郭华星%宋津%李力生%王芬%张砚
郭華星%宋津%李力生%王芬%張硯
곽화성%송진%리력생%왕분%장연
高校教师%招聘标准%因素分析%信度%效度
高校教師%招聘標準%因素分析%信度%效度
고교교사%초빙표준%인소분석%신도%효도
在文献研究、高校教师的案例分析、专家访谈与开放式问卷调查的基础上,采用实证法编制了高校教师招聘标准问卷,并对其信度和效度进行了检验.结果表明,教学能力、人格魅力、科研能力、身份和背景和表率行为5个因素是高校教师招聘中最重要的因素.
在文獻研究、高校教師的案例分析、專傢訪談與開放式問捲調查的基礎上,採用實證法編製瞭高校教師招聘標準問捲,併對其信度和效度進行瞭檢驗.結果錶明,教學能力、人格魅力、科研能力、身份和揹景和錶率行為5箇因素是高校教師招聘中最重要的因素.
재문헌연구、고교교사적안례분석、전가방담여개방식문권조사적기출상,채용실증법편제료고교교사초빙표준문권,병대기신도화효도진행료검험.결과표명,교학능력、인격매력、과연능력、신빈화배경화표솔행위5개인소시고교교사초빙중최중요적인소.
