职业时空
職業時空
직업시공
CAREER HORIZON
2010年
7期
21-22
,共2页
干部任用%学历%能力
榦部任用%學歷%能力
간부임용%학력%능력
在干部的选拔任用中,由于对学历与能力的关系处理不当,使得学历与能力的问题越来越突出,主要集中在注重学历、忽视能力和注重能力、忽视学历两个方面.针对这一现象,干部管理部门要从学历与能力的辩证关系出发,既要注重学历,又要结合能力,双管齐下,择优而任,以提高干部队伍综合素质.
在榦部的選拔任用中,由于對學歷與能力的關繫處理不噹,使得學歷與能力的問題越來越突齣,主要集中在註重學歷、忽視能力和註重能力、忽視學歷兩箇方麵.針對這一現象,榦部管理部門要從學歷與能力的辯證關繫齣髮,既要註重學歷,又要結閤能力,雙管齊下,擇優而任,以提高榦部隊伍綜閤素質.
재간부적선발임용중,유우대학력여능력적관계처리불당,사득학력여능력적문제월래월돌출,주요집중재주중학력、홀시능력화주중능력、홀시학력량개방면.침대저일현상,간부관리부문요종학력여능력적변증관계출발,기요주중학력,우요결합능력,쌍관제하,택우이임,이제고간부대오종합소질.
