武汉金融
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무한금융
WUHAN FINANCE MONTHLY
2008年
10期
12-15
,共4页
社会保障%改革%个人账户
社會保障%改革%箇人賬戶
사회보장%개혁%개인장호
美国目前社保体系存在的主要问题是:"现收现付制"使社会保障入不敷出,出现财务危机.社会保障基金投资回报率低.社会保障税收对居民的其他储蓄产生挤出效应.退休者对退休保障金没有合法所有权.上世纪80年代以来,美国三任政府都尝试改革社会保障制度.改革方案具有以下特点:一是从现收现付制向基金积累制转变.二是实行"两层次"的社保体系.三是采用两阶段方法管理个人账户.第一阶段实行个人账户集中管理,过渡几年后,进入第二阶段,实行分散管理,工人有权将其个人账户转出,实行私人管理.四是增加养老金账户投资回报率.五是明确工人对个人账户的所有权等法律关系.规定个人对其拥有继承权和转让权.
美國目前社保體繫存在的主要問題是:"現收現付製"使社會保障入不敷齣,齣現財務危機.社會保障基金投資迴報率低.社會保障稅收對居民的其他儲蓄產生擠齣效應.退休者對退休保障金沒有閤法所有權.上世紀80年代以來,美國三任政府都嘗試改革社會保障製度.改革方案具有以下特點:一是從現收現付製嚮基金積纍製轉變.二是實行"兩層次"的社保體繫.三是採用兩階段方法管理箇人賬戶.第一階段實行箇人賬戶集中管理,過渡幾年後,進入第二階段,實行分散管理,工人有權將其箇人賬戶轉齣,實行私人管理.四是增加養老金賬戶投資迴報率.五是明確工人對箇人賬戶的所有權等法律關繫.規定箇人對其擁有繼承權和轉讓權.
미국목전사보체계존재적주요문제시:"현수현부제"사사회보장입불부출,출현재무위궤.사회보장기금투자회보솔저.사회보장세수대거민적기타저축산생제출효응.퇴휴자대퇴휴보장금몰유합법소유권.상세기80년대이래,미국삼임정부도상시개혁사회보장제도.개혁방안구유이하특점:일시종현수현부제향기금적루제전변.이시실행"량층차"적사보체계.삼시채용량계단방법관리개인장호.제일계단실행개인장호집중관리,과도궤년후,진입제이계단,실행분산관리,공인유권장기개인장호전출,실행사인관리.사시증가양로금장호투자회보솔.오시명학공인대개인장호적소유권등법률관계.규정개인대기옹유계승권화전양권.
