企业经济
企業經濟
기업경제
Enterprise Economy
2007年
11期
184-186
,共3页
制度创新%知本%公司治理%合约均衡%人力资本
製度創新%知本%公司治理%閤約均衡%人力資本
제도창신%지본%공사치리%합약균형%인력자본
长期以来,作为企业出资人的资本方把持着企业的控制权,代表人力资本的知本方的地位没有得到资本方和国家的重视,知本方在法律和制度上的权利没有得到应有的安排.当世界进入知识经济时代,企业生存和发展的决定因素将发生变迁,掌控人力资本的知本方的作用和地位正在跃居于资本方的水平线,甚至有超越的趋势.新《公司法》顺应了这种趋势,填补了我国商事组织法中人力资本制度安排的缺失,降低了知本方设立公司的门槛,突出了"意思自治"原则,放宽了对非货币资本出资额的股权限制,这必将在中国引发一场知本方创立企业的热潮.
長期以來,作為企業齣資人的資本方把持著企業的控製權,代錶人力資本的知本方的地位沒有得到資本方和國傢的重視,知本方在法律和製度上的權利沒有得到應有的安排.噹世界進入知識經濟時代,企業生存和髮展的決定因素將髮生變遷,掌控人力資本的知本方的作用和地位正在躍居于資本方的水平線,甚至有超越的趨勢.新《公司法》順應瞭這種趨勢,填補瞭我國商事組織法中人力資本製度安排的缺失,降低瞭知本方設立公司的門檻,突齣瞭"意思自治"原則,放寬瞭對非貨幣資本齣資額的股權限製,這必將在中國引髮一場知本方創立企業的熱潮.
장기이래,작위기업출자인적자본방파지착기업적공제권,대표인력자본적지본방적지위몰유득도자본방화국가적중시,지본방재법률화제도상적권리몰유득도응유적안배.당세계진입지식경제시대,기업생존화발전적결정인소장발생변천,장공인력자본적지본방적작용화지위정재약거우자본방적수평선,심지유초월적추세.신《공사법》순응료저충추세,전보료아국상사조직법중인력자본제도안배적결실,강저료지본방설립공사적문함,돌출료"의사자치"원칙,방관료대비화폐자본출자액적고권한제,저필장재중국인발일장지본방창립기업적열조.
